REKRUTACJA

Rekrutacja i selekcja to coś więcej niż zamieszczenie ogłoszenia i wybranie jednego z kandydatów na podstawie przesłanego CV. O rekrutacji warto pomyśleć wcześniej, poprzez budowanie wizerunku Pracodawcy i przygotowanie narzędzi pozwalających na efektywną selekcję kandydata.

Ze względu na zróżnicowane potrzeby oraz możliwości finansowe Klienta oferta została podzielona na pakiety.

BASIC

Rekomendowany do stanowisk szeregowych

 

Ogłoszenia publikowane są na 2 ogólnopolskich portalach rekrutacyjnych

 

Kompetencje kandydatów weryfikujemy podczas wywiadów kompetencyjnych

 

Po zakończeniu selekcji Klient otrzymuje raport podsumowujący kompetencje zawodowe i osobowościowe każdego kandydata wraz ze wskazaniem osób rekomendowanych

 

Oferujemy doradztwo przy podejmowaniu finalnych decyzji

 

Przekazujemy informację zwrotną do wybranych kandydatów

PREMIUM

Rekomendowany do stanowisk wysokospecjalistycznych oraz średniego szczebla managerskiego

 

Ogłoszenia publikowane są na 3 portalach rekrutacyjnych

 

Kompetencje kandydatów weryfikujemy podczas wywiadów, testów wiedzy, testów zdolności i kwestionariuszy osobowości

 

Po zakończeniu selekcji Klient otrzymuje raport podsumowujący kompetencje zawodowe i osobowościowe każdego kandydata wraz ze wskazaniem osób rekomendowanych

 

Oferujemy doradztwo przy podejmowaniu finalnych decyzji

 

Przekazujemy informację zwrotną do wybranych kandydatów

DIRECT SEARCH

Rekomendowany do stanowisk wyższego szczebla managerskiego oraz pracowników działów handlowych

 

Direct Search to metoda rekrutacji pozwalająca dotrzeć do najlepszych kandydatów na rynku, posiadających wieloletnie doświadczenie, unikalną wiedzę i umiejętności.

 

Metoda ta opiera się na  poszukiwaniu bezpośrednim oraz wyspecjalizowanym procesie selekcji.

Cały proces poszukiwań ma charakter poufny i realizowany jest ze szczególną dbałością o kreowanie wizerunku Państwa firmy jako dobrego Pracodawcy.

 

W zależności od potrzeb ogłoszenia redagujemy pod patronatem, za pośrednictwem i z danymi korespondencyjnymi Golden Spider Consulting lub Państwa Firmy

PRZEBIEG PROCESU REKRUTACJI

telefon: +48 606 669 293

email: biuro@goldenspider.pl

 

KEMER PARK

Ul. Starogardzka 42

83-010 Straszyn

 

NIP 584 247 43 33

REGON 367329738

 

Nr konta

92 1160 2202 0000 0003 2648 0196

Wymagany

Wysyłanie formularza...

Wystąpił błąd na serwerze.

Otrzymano formularz

Wymagany

Wymagany